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GP Search - Cabinet Recrutement de Global People - Approche directe

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SAVOIR FAIRE

Identifier, attirer et stabiliser les talents capables d’assurer votre développement international est un art difficile. Pour vous accompagner dans cette mission, met à votre disposition tout son savoir faire.

Le recrutement opérationnel :
Fort de son expertise des métiers commerciaux internationaux, offre une prestation de conseil opérationnel, au plus près des objectifs de votre entreprise. Le recrutement opérationnel est la meilleure garantie d’allier rôle et compétences, enjeux et talents.

L’expertise :
L’activité de est dédiée exclusivement à l’identification, l’évaluation et à l’approche de cadres commerciaux internationaux. Cette expertise permet de conserver dans le temps une compétence pointue et renouvelée du métier et de son marché.

L’approche directe :
Les profils qualifiés sont rares et sollicités. Vous attendez de vos cadres commerciaux qu’ils sachent faire preuve de perspicacité, de pugnacité et de créativité. Ils n’en attendent pas moins de la part de leur futur employeur. C’est pourquoi privilégie l’approche directe pour mieux vous représenter.

L’accompagnement sur mesure :
En amont et tout au long de la mission, intervient à vos cotés, afin de définir les conditions optimales pour mener à bien votre mission, assurant ainsi un accompagnement « sur mesure », attentif et rigoureux.





METHODOLOGIE

La méthodologie de se veut à la fois suffisamment rigoureuse pour apporter un éclairage fiable et soutenu à tout dossier de candidature, et suffisamment adaptable pour coller au plus prêt à la nature et aux objectifs de chaque mission.

  • Analyse du contexte professionnel et des enjeux liés au pourvoi du poste.

  • Elaboration de la feuille de mission détaillant :

  • - le descriptif du poste à pourvoir et de son contexte
    - les moyens mis en œuvre
    - les délais et les étapes de la mission.

  • Identification et approche de profils qualifiés, suivi d’un ou de plusieurs entretiens afin d’étudier au plus près l’adéquation entre le poste à pourvoir et les aspirations et compétences du futur candidat.

  • Transmission et présentation du dossier de candidature

  • Mise en relation entre votre entreprise et les candidats retenus, accompagnement des deux parties dans les phases d’entretien et de négociation.

  • Suivi de l’intégration du candidat au sein de votre entreprise. La mission arrive à son terme, une fois que votre collaborateur et votre société auront confirmé leur volonté de s’engager ensemble, durablement, à l’issu de la période d’essai.





    GLOBAL TALENT

    Vous êtes un cadre commercial international, vous êtes à l’écoute du marché :
    Transmettez votre CV ou laissez nous un message.

    Tout ce que vous aviez toujours voulu savoir sur vous-même sans jamais oser le demander : faites le test, gratuit et confidentiel, de notre partenaire www.mareussite.com.






    A PROPOS

    Maithé Satgé, fonde le cabinet GP Search en 2008.

    Maithé Satgé débute sa carrière professionnelle, en Irlande, au sein de la compagnie Gateway, au poste d’ingénieur commercial. Elle exerce plus particulièrement sur les marchés francophones et anglophones. Quelques années plus tard, de retour à Paris, elle occupe la fonction d’Account Manager au sein de la direction des Grands Comptes Internationaux de la société Dell.

    Attirée depuis toujours par les ressources humaines, Maithé Satgé s’engage dans la voie du conseil en recrutement et intègre le cabinet Michael Page. Assez naturellement, elle y développe un portefeuille de grands clients internationaux.

    Tout en gardant un regard très attentif aux évolutions du métier du recrutement, Maithé Satgé décide de revenir au cœur du marché informatique. Elle travaille successivement pour Compaq et Hp France, pour finalement accéder au poste de « EMEA* Business Development Manager » pour Hp Europe.

    La création du cabinet GP Search est l’aboutissement de ce parcours.

    * Europe, Middle East & Africa






    CONTACT

    GP Search
    19 boulevard Malesherbes
    75008 Paris

    mobile : +33 (0)6 67 91 76 81
    phone : +33 (0)1 48 08 11 87

    maithe.satge@gp-search.com
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